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青松集团召开年度综合考评大会

12月21日,青松集团组织召开了2016年度年终综合考核考评大会,师市考核组对青松集团公司党委领导班子及班子成员进行考核。
会上,师市党委常委、副师长李江作考核动员讲话,对考核工作的意义、任务、要求进行了讲解,并阐明了考核工作的重要性和必要性。同时,要求与会人员要实事求是的配合考核组人员做好此次考核工作。
随后,青松集团党委书记、董事长郑术建代表青松集团领导班子作2016年度工作报告,对集团公司2016年生产经营工作、履行职责使命、践行“两学一做”、加强企业党建、职工思想教育、企业文化建设、发挥群团作用等方面进行了总结,认真分析和查找存在的不足及原因,并制定了整改措施,确定了努力方向。集团公司班子成员向考核组递交个人书面述职述德述廉述学报告。
最后,全体与会人员以无记名方式对集团公司党委领导班子及班子成员述职述德述廉述学情况进行了民主测评;对2016年度干部选拔作用工作进行了民主评议;民主推荐了正处级和副处级后备干部等。师市考核组还随机抽取了40名参会代表进行了个别谈话,认真听取职工代表对青松集团党委领导班子成员及后备干部人选推荐等情况。
会议由集团公司党委书记、董事长郑术建主持。师市党委常委、副师长李江,师市党委、师市副秘书长、工信委党组书记、主任曹阳及考核组成员一行8人出席会议;集团公司领导班子成员、机关副科以上干部;各分子公司党政主要领导;一线职工代表、以及基层一线党员代表等70余人参加了会议。