Back

招聘简章

招聘简章

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司(以下简称“青松建化”)是一家以水泥、建材、化工为主,发电、运输、机械加工相配套的综合型工业企业。2003723,在上海证券交易所首发上市,股票代码:600425,股票简称:青松建化。20071月,进入国家重点支持的60家水泥工业结构调整大型企业(集团)之一;2010年,被上交所公布为380指数公司;2011年,入选“央视财经50指数”,并被评选为“十佳回报公司”样板企业;2012年再次入选“央视财经50指数”,并进入“中国企业500强”行列。经过9年的快速发展,公司注册资本6.9亿元,净资产60亿元,总资产突破100亿元,拥有十个分公司、九个全资子公司、六个控股子公司、八个参股子公司,遍布天山南北。

青松建化秉承“聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东”的经营理念,着力经营“青松”品牌,为了抢抓“西部大开发”和“中央新疆工作座谈会”的战略机遇,加快新型干法水泥、精细化工板块的发展,先后在库车、克州、乌市达板城区及伊犁投建5000t/d6000 t/d2×7500 t/d新型干法水泥生产线; 在阿拉尔市投建年30万吨烧碱、36万吨PVC项目(一期10万吨烧碱12万吨聚氯乙烯)、年产14万吨电石生产线及年产30万吨聚乙烯醇项目(一期5万吨)等化工项目。

现根据公司发展的需要,面向社会公开招聘以下职位:

.集团公司高级管理人员2

1.总工程师1

招聘条件:50岁以下,男性,精细化工或化学工程本科以上学历,高级工程师职称;具有10年以上中型化工企业化工生产、技术工作经验,担任化工企业副总工程师、生产技术部门负责人4年以上;熟悉质量管理、工程技术、企业管理等专项管理,具有较强的分析、策划、组织、沟通、协调能力和团队协作精神。能熟练掌握OFFICECAD等常用办公软件。

2.总会计师1

招聘条件:45岁以下,会计、财务专业大学本科以上学历,高级会计师职称;主管中型工业企业财务会计工作或大、中型企业财务部门经理5年以上工作经历; 有较高的政策理论水平,熟悉国家财经、税务法律法规及政策; 掌握现代管理的有关知识,有较强的财务管理、资金运营、预算管理、资本运作的能力;有较强的人际沟通和协调、计划、组织能力;具有良好的口头及书面表达能力;工作细致、严谨;熟悉WORDEXCEL等常用办公软件,会操作企业财务管理软件。 

.公司中层管理人员   21-23

1. 5000t/d及以上规模的水泥分(子)公司执行经理   5

招聘条件:40岁以下,水泥工艺、硅酸盐大专以上学历,工程师以上职称;10年以上2500t/d生产线从业经验,3年以上5000t/d及以上规模新型干法水泥生产线生产技术主管或副职工作经历;有较强的现代企业管理能力,精通新型干法水泥生产技术管理与运营;具有良好的组织、沟通、协调能力和较强的责任心、执行力以及良好的团队合作意识。

2. 5000t/d新型干法生产线水泥生产技术副经理   5

招聘条件:40岁以下,男性,硅酸盐、水泥工艺专业专科及以上学历,工程师以上职称;8年以上2500t/d新型干法生产线中控操作、烧成、化验等部门工作经验或3年以上5000t/d新型干法水泥生产线工艺质量、生产技术部门(车间)主管经历;具备较强的现场处理问题能力和良好组织、协调、沟通能力,能熟练使用wordexcel等办公软件。

3. 新型干法水泥机械设备工程师3

招聘条件:40岁以下,男性,机电、机械相关专业专科及以上学历,工程师及以上职称;10年以上新型干法水泥生产线设备维护、维修及管理经历或5年以上新型干法水泥生产线机械设备主管经历;熟悉水泥生产工艺和水泥生产线大型破碎设备、立磨、挤压磨、第四代空压机等主机设备工作原理及维护保养、修理技术;能独立分析、判断并解决突发设备故障;具有良好组织、协调、沟通的能力,能熟练使用wordexcelCAD画图等办公软件。

4.化工项目生产技术副经理35

招聘条件:40岁以下,男性,化学工程、精细化工等相关专业本科以上学历,工程师以上职称(含工程师);有 10年以上中型盐化工、精细化工等化工企业生产技术工作经历或5年以上氯碱化工或精细化工生产企业的主要生产车间或生产技术部门主管经历,本岗位3年以上工作经验或有同类企业工作经验者优先;熟悉氯碱化工或聚乙烯醇生产技术管理,专业技术能力较强;具有较强的生产组织能力和成本消耗控制经验;性格坚毅,具备一定的抗压能力和较强的执行力;拥有良好组织、协调、沟通的能力,能熟练使用wordexcel等办公软件。

5.分(子)公司财务经理5

招聘条件:35岁以下,男女不限,会计或财经类专业大专及以上学历,会计师及以上职称;具备5年以上会计专业工作经验或3年以上企业财务管理工作经验;熟悉企业会计准则及国家相关税务、审计等法规政策,具有较全面的财会专业理论及现代公司管理知识;拥有较强的集团财务管理能力和财务分析能力以及良好的职业道德;具备较好的沟通和协调能力,责任心强,为人正直,有强烈的敬业精神;能熟练使用office办公软件和财务管理软件。

.福利待遇:

1.公开招聘合格人员,公司将予以聘用,并签订3年期劳动合同(试用期为6个月)。薪酬待遇:集团公司总工程师、总会计师年基薪30万;水泥分(子)执行经理年基薪25万,生产技术副经理、机械设备工程师年基薪20万;化工项目生产技术副经理年基薪20万;分(子)公司财务经理年基薪12万。

2.入职后,公司按照国家和地方相关规定建立养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险,工作满一年后由个人申请缴纳住房公积金;公司可为外地员工提供宿舍。

3.档案关系根据个人意愿进行转接。

三、招聘程序及有关要求

招聘流程:发布公告→报名 →资格审查→笔试→面试→体检考察→→公示→→确定录用名单→办理入职手续。

工作日程安排:

831-9月6    发布招聘信息

911010  报名及资格审查

1012            发放笔试准考证

1013            笔试

1014-17       面试和体检

101826     组织考察

1、报名方式:请有意加盟我公司的应聘者,携带个人简历(贴1寸免冠照片)、身份证、学历证、户口本、职称证书等前往青松建化人力资源部报名,或将个人简历、学历及工作经历、应聘登记表等相关资料发至邮箱(也可传真至公司)报名。公司将按照相关招聘程序,统一组织面试并择优录用。

报名邮箱:qsjhwwl@163.com

传真电话:0997-2811675

《应聘登记表》请在青松建化网站下载(http://www.xjqscc.com)。

报名时间:20129120121010

2、笔试时间:以笔试通知书和电话通知为准。

笔试地址:阿克苏市,具体地点:待定。

笔试采取闭卷考试,综合考核拟招聘人员的综合管理素质及岗位专业技术水平,实行一职一卷。

3、面试时间:以电话通知或书面通知为准。

面试地址:新疆阿克苏地区迎宾馆(阿克苏市小南街1号)。

面试采用结构化面试方式。在笔试基础上,进一步测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面与拟任职位的匹配程度。

面试均用汉语答题。面试总分100分。面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不予录用。

按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算综合成绩。即

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩×60%

4、体检:考生按综合成绩排名由高到低按拟聘职位一定的比例确定进入体检的人员。招聘3人以下的,以拟聘人员12的比例确定进入体检人员;招聘3人以上的,以拟聘人员11.5的比例确定进入体检人员。体检工作由招聘单位统一组织,到指定的县级以上综合性医院进行体检。

5、考察:体检合格人员进入考察,考察采取实地考察和函调考察方式。考察可通过征求纪委等有关机关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项,同考察对象面谈等方法进行,突出“德”和实绩的考察。

对经过严格考察,招聘领导小组确无合适人选的职位,该职位可以空缺。

6、公示:考察合格人选进行公示,公示时间为7天。

7、公示合格人员按干部使用权限规定,由相关组织履行程序录用。对聘用人员报销本人参加招聘考试过程中发生的路费。

为加强对公开招聘工作的监督,招聘工作邀请师组织部、纪委、财务局、国资委、工业局参与,并接受农一师阿拉尔市纪委监督,一经发现有违规行为,严肃处理,监督举报电话如下:

农一师阿拉尔市纪委举报电话:0997-6398181

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司纪委:0997-2811672

此次招聘考试所有考试成绩及考务信息在青松公司网站实时发布,请应聘者查询。

咨询电话:0997-28112922812810  

联系人:女士 女士

 

 

 

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司

一二年八月二十七日

招聘简章

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司(以下简称“青松建化”)是一家以水泥、建材、化工为主,发电、运输、机械加工相配套的综合型工业企业。2003723,在上海证券交易所首发上市,股票代码:600425,股票简称:青松建化。20071月,进入国家重点支持的60家水泥工业结构调整大型企业(集团)之一;2010年,被上交所公布为380指数公司;2011年,入选“央视财经50指数”,并被评选为“十佳回报公司”样板企业;2012年再次入选“央视财经50指数”,并进入“中国企业500强”行列。经过9年的快速发展,公司注册资本6.9亿元,净资产60亿元,总资产突破100亿元,拥有十个分公司、九个全资子公司、六个控股子公司、八个参股子公司,遍布天山南北。

青松建化秉承“聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东”的经营理念,着力经营“青松”品牌,为了抢抓“西部大开发”和“中央新疆工作座谈会”的战略机遇,加快新型干法水泥、精细化工板块的发展,先后在库车、克州、乌市达板城区及伊犁投建5000t/d6000 t/d2×7500 t/d新型干法水泥生产线; 在阿拉尔市投建年30万吨烧碱、36万吨PVC项目(一期10万吨烧碱12万吨聚氯乙烯)、年产14万吨电石生产线及年产30万吨聚乙烯醇项目(一期5万吨)等化工项目。

现根据公司发展的需要,面向社会公开招聘以下职位:

.集团公司高级管理人员2

1.总工程师1

招聘条件:50岁以下,男性,精细化工或化学工程本科以上学历,高级工程师职称;具有10年以上中型化工企业化工生产、技术工作经验,担任化工企业副总工程师、生产技术部门负责人4年以上;熟悉质量管理、工程技术、企业管理等专项管理,具有较强的分析、策划、组织、沟通、协调能力和团队协作精神。能熟练掌握OFFICECAD等常用办公软件。

2.总会计师1

招聘条件:45岁以下,会计、财务专业大学本科以上学历,高级会计师职称;主管中型工业企业财务会计工作或大、中型企业财务部门经理5年以上工作经历; 有较高的政策理论水平,熟悉国家财经、税务法律法规及政策; 掌握现代管理的有关知识,有较强的财务管理、资金运营、预算管理、资本运作的能力;有较强的人际沟通和协调、计划、组织能力;具有良好的口头及书面表达能力;工作细致、严谨;熟悉WORDEXCEL等常用办公软件,会操作企业财务管理软件。 

.公司中层管理人员   21-23

1. 5000t/d及以上规模的水泥分(子)公司执行经理   5

招聘条件:40岁以下,水泥工艺、硅酸盐大专以上学历,工程师以上职称;10年以上2500t/d生产线从业经验,3年以上5000t/d及以上规模新型干法水泥生产线生产技术主管或副职工作经历;有较强的现代企业管理能力,精通新型干法水泥生产技术管理与运营;具有良好的组织、沟通、协调能力和较强的责任心、执行力以及良好的团队合作意识。

2. 5000t/d新型干法生产线水泥生产技术副经理   5

招聘条件:40岁以下,男性,硅酸盐、水泥工艺专业专科及以上学历,工程师以上职称;8年以上2500t/d新型干法生产线中控操作、烧成、化验等部门工作经验或3年以上5000t/d新型干法水泥生产线工艺质量、生产技术部门(车间)主管经历;具备较强的现场处理问题能力和良好组织、协调、沟通能力,能熟练使用wordexcel等办公软件。

3. 新型干法水泥机械设备工程师3

招聘条件:40岁以下,男性,机电、机械相关专业专科及以上学历,工程师及以上职称;10年以上新型干法水泥生产线设备维护、维修及管理经历或5年以上新型干法水泥生产线机械设备主管经历;熟悉水泥生产工艺和水泥生产线大型破碎设备、立磨、挤压磨、第四代空压机等主机设备工作原理及维护保养、修理技术;能独立分析、判断并解决突发设备故障;具有良好组织、协调、沟通的能力,能熟练使用wordexcelCAD画图等办公软件。

4.化工项目生产技术副经理35

招聘条件:40岁以下,男性,化学工程、精细化工等相关专业本科以上学历,工程师以上职称(含工程师);有 10年以上中型盐化工、精细化工等化工企业生产技术工作经历或5年以上氯碱化工或精细化工生产企业的主要生产车间或生产技术部门主管经历,本岗位3年以上工作经验或有同类企业工作经验者优先;熟悉氯碱化工或聚乙烯醇生产技术管理,专业技术能力较强;具有较强的生产组织能力和成本消耗控制经验;性格坚毅,具备一定的抗压能力和较强的执行力;拥有良好组织、协调、沟通的能力,能熟练使用wordexcel等办公软件。

5.分(子)公司财务经理5

招聘条件:35岁以下,男女不限,会计或财经类专业大专及以上学历,会计师及以上职称;具备5年以上会计专业工作经验或3年以上企业财务管理工作经验;熟悉企业会计准则及国家相关税务、审计等法规政策,具有较全面的财会专业理论及现代公司管理知识;拥有较强的集团财务管理能力和财务分析能力以及良好的职业道德;具备较好的沟通和协调能力,责任心强,为人正直,有强烈的敬业精神;能熟练使用office办公软件和财务管理软件。

.福利待遇:

1.公开招聘合格人员,公司将予以聘用,并签订3年期劳动合同(试用期为6个月)。薪酬待遇:集团公司总工程师、总会计师年基薪30万;水泥分(子)执行经理年基薪25万,生产技术副经理、机械设备工程师年基薪20万;化工项目生产技术副经理年基薪20万;分(子)公司财务经理年基薪12万。

2.入职后,公司按照国家和地方相关规定建立养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险,工作满一年后由个人申请缴纳住房公积金;公司可为外地员工提供宿舍。

3.档案关系根据个人意愿进行转接。

三、招聘程序及有关要求

招聘流程:发布公告→报名 →资格审查→笔试→面试→体检考察→→公示→→确定录用名单→办理入职手续。

工作日程安排:

831-9月6    发布招聘信息

911010  报名及资格审查

1012            发放笔试准考证

1013            笔试

1014-17       面试和体检

101826     组织考察

1、报名方式:请有意加盟我公司的应聘者,携带个人简历(贴1寸免冠照片)、身份证、学历证、户口本、职称证书等前往青松建化人力资源部报名,或将个人简历、学历及工作经历、应聘登记表等相关资料发至邮箱(也可传真至公司)报名。公司将按照相关招聘程序,统一组织面试并择优录用。

报名邮箱:qsjhwwl@163.com

传真电话:0997-2811675

《应聘登记表》请在青松建化网站下载(http://www.xjqscc.com)。

报名时间:20129120121010

2、笔试时间:以笔试通知书和电话通知为准。

笔试地址:阿克苏市,具体地点:待定。

笔试采取闭卷考试,综合考核拟招聘人员的综合管理素质及岗位专业技术水平,实行一职一卷。

3、面试时间:以电话通知或书面通知为准。

面试地址:新疆阿克苏地区迎宾馆(阿克苏市小南街1号)。

面试采用结构化面试方式。在笔试基础上,进一步测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面与拟任职位的匹配程度。

面试均用汉语答题。面试总分100分。面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不予录用。

按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算综合成绩。即

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩×60%

4、体检:考生按综合成绩排名由高到低按拟聘职位一定的比例确定进入体检的人员。招聘3人以下的,以拟聘人员12的比例确定进入体检人员;招聘3人以上的,以拟聘人员11.5的比例确定进入体检人员。体检工作由招聘单位统一组织,到指定的县级以上综合性医院进行体检。

5、考察:体检合格人员进入考察,考察采取实地考察和函调考察方式。考察可通过征求纪委等有关机关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项,同考察对象面谈等方法进行,突出“德”和实绩的考察。

对经过严格考察,招聘领导小组确无合适人选的职位,该职位可以空缺。

6、公示:考察合格人选进行公示,公示时间为7天。

7、公示合格人员按干部使用权限规定,由相关组织履行程序录用。对聘用人员报销本人参加招聘考试过程中发生的路费。

为加强对公开招聘工作的监督,招聘工作邀请师组织部、纪委、财务局、国资委、工业局参与,并接受农一师阿拉尔市纪委监督,一经发现有违规行为,严肃处理,监督举报电话如下:

农一师阿拉尔市纪委举报电话:0997-6398181

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司纪委:0997-2811672

此次招聘考试所有考试成绩及考务信息在青松公司网站实时发布,请应聘者查询。

咨询电话:0997-28112922812810  

联系人:女士 女士

 

 

 

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司

一二年八月二十七日